La Certificazione ISO 45001 emerge come uno strumento cruciale per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare.

La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta per qualsiasi azienda che si preoccupa del benessere dei propri dipendenti. In questo contesto nasce la ISO 45001 in sostituzione della BS OHSAS 18001. Ma cos’è esattamente la Certificazione ISO 45001 e perché è così importante per le organizzazioni?

La Certificazione ISO 45001: fondamenta per la Sicurezza sul Lavoro

La Certificazione ISO 45001 “Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro – Requisiti e guida per l’uso” è uno standard, ma anche uno strumento, di valenza internazionale che fornisce un quadro chiaro e robusto per identificare, gestire e migliorare continuamente i rischi legati alla salute e sicurezza dei lavoratori. Si basa sulla norma UNI ISO 45001 che definisce, per l’appunto, gli standard minimi per garantire ai lavoratori un ambiente sicuro e protetto.

È stata sviluppata nel 2018 dall’ISO (International Organization for Standardization) e recepita, nel nostro ordinamento, dall’UNI (dal termine “unificazione”, Ente Italiano Normazione). La norma è entrata in vigore nel marzo 2021, sostituendo di fatto la BS OHSAS 18001.

Perché è Importante?

La ISO 45001 è importante per la protezione dei propri dipendenti, per la conformità con la normativa internazionale e per garantire un miglioramento continuo e costante in azienda in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Nel dettaglio:

Per la protezione dei dipendenti: la certificazione mira a creare un ambiente lavorativo sicuro, riducendo il rischio di incidenti e malattie legate al lavoro. Ciò non solo protegge i dipendenti, ma contribuisce anche a migliorare la moralità e la produttività.

Conformità: ottenere la Certificazione ISO 45001 aiuta le organizzazioni a essere conformi alle normative e ai requisiti legali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questa conformità non solo riduce le possibili sanzioni, ma dimostra anche l’impegno dell’azienda verso la responsabilità sociale.

Miglioramento continuo: uno degli elementi chiave della ISO 45001 è il concetto di miglioramento continuo. Le organizzazioni certificate sono incoraggiate a valutare regolarmente le loro pratiche e a identificare aree per miglioramenti, garantendo un approccio dinamico alla sicurezza sul lavoro.

Ottenere la certificazione, dunque, non è un’azione fine a se stessa. Il lavoro cambia ed evolve nel tempo e la certificazione non è che uno dei passi per comprendere, e implementare, buone pratiche per la sicurezza e la prevenzione dei rischi sui luoghi i lavoro.

Come prendere la Certificazione ISO 45001?

Ottenere la Certificazione ISO 45001 può richiedere un impegno significativo, ma garantisce benefici a lungo termine per l’azienda e per i propri lavoratori. Per ottenerla si può procedere per queste fasi:

Valutazione: è fondamentale condurre una valutazione completa dei rischi legati alla salute e sicurezza sul lavoro all’interno dell’organizzazione. Procedere a una valutazione iniziale permetterà di identificare, fin da subito, le aree che richiedono una necessità di intervento.

Sviluppo del Sistema di Gestione della Sicurezza: dalla valutazione, l’azienda deve sviluppare un sistema di gestione della sicurezza che risponda ai requisiti della ISO 45001. Questo sistema deve essere documentato e implementato in tutta l’organizzazione. Porterà, di conseguenza, alla creazione di un manuale integrato che illustri il sistema di gestione della sicurezza, di procedure, di istruzioni operative e di documenti di registrazione.

Formare i propri dipendenti: coinvolgere i dipendenti in organico è cruciale. La formazione è dunque parte integrante del processo. Questo aiuta a garantire che tutti i membri dell’organizzazione comprendano l’importanza della sicurezza sul lavoro, come applicare correttamente la normativa e comprendere il proprio ruolo all’interno del processo.

Audit interno: Prima di richiedere la certificazione, è consigliabile condurre audit interni per assicurarsi che il sistema di gestione della sicurezza sia implementato in modo efficace e che rispetti gli standard richiesti.

Audit Esterno e Certificazione: L’ultimo passo coinvolge un audit condotto da un organismo di certificazione esterno. Se l’organizzazione supera con successo questo audit, riceverà la Certificazione ISO 45001.

Audit di sorveglianza: negli anni successivi all’ottenimento della certificazione, l’azienda incaricata verificherà periodicamente il mantenimento degli standard stabiliti dalla certificazione.

Come Edilgen ha inglobato la certificazione

La Edilgen S.p.A, attenta alla salute e alla sicurezza dei propri lavoratori e costantemente aggiornata sul quadro internazionale, si era dotata della già citata BS OHSAS 18001 nel 2004 sostituita poi dall’ottenimento della certificazione ISO 45001 nel 2019 per le seguenti attività:

Progettazione, costruzione e manutenzione di edifici, strade, acquedotti, impianti fognari, Impianti Tenologici.

• Progettazione ed esecuzione di bonifiche di amianto e serbatoi di prodotti petroliferi.
• Intermediazione di rifiuti senza detenzione.
• Ripristini Ambientali di Cave e Discariche.
• Caratterizzazione e bonifica di siti inquinati.
• Trasporto rifiuti pericolosi e non pericolosi.
• Demolizioni.
• Ripristino delle condizioni di sicurezza e viabilità post incidente e bonifica mediante pulitura ed eventuale manutenzione straordinaria della piattaforma stradale e sue pertinenze.

La certificazione è stata emessa dalla IMQ facente parte del circuito internazionale IQNET.

Conclusioni

La Certificazione ISO 45001 è uno strumento fondamentale per qualsiasi azienda che desideri creare, perfezionare (e mantenere) un ambiente lavorativo sicuro e salutare. Oltre a proteggere i dipendenti, offre vantaggi significativi in termini di conformità legale e miglioramento continuo. Il processo di ottenere la certificazione richiede impegno, ma i risultati positivi si riflettono nella sicurezza e nel benessere a lungo termine dei lavoratori e nell’immagine positiva dell’azienda.