Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di EDILGEN S.p.A., in conformità al Decreto Legislativo n. 231 del 2001, è una struttura regolamentata per prevenire la responsabilità amministrativa delle entità giuridiche. Il modello stabilisce protocolli e procedure per garantire che le attività aziendali siano svolte in modo etico e legale, mirando a prevenire reati quali corruzione, frode e altri illeciti. Include la formazione dei dipendenti, il monitoraggio costante delle operazioni e un Organismo di Vigilanza con il compito di sorvegliare l’efficacia del modello e di proporre aggiornamenti quando necessario. Questo sistema aiuta la società a mitigare i rischi legali e a promuovere una cultura aziendale di integrità e trasparenza. Specifica chi può fare segnalazioni, quali sono gli oggetti delle segnalazioni, e i canali attraverso i quali possono essere fatte, sia internamente sia esternamente. Include misure di tutela per il whistleblower contro ritorsioni e descrive un sistema sanzionatorio per chi viola le regole o fa segnalazioni in mala fede.